Rekrutieren
Wir rekrutieren für Sie die passenden Fachpersonal und Auszubildende aus Tunesien
Sprachkenntnisse
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind eine unabdingbare Voraussetzung zur gelungenen Integration in beruflicher und privater Hinsicht. Krankenpfleger aus dem Ausland, die als Fachkräfte in Deutschland arbeiten möchten, müssen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (nach dem Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) nachweisen.
Anerkennung
Die Anerkennung der im Ausland erworbenen Abschlüsse ist von zentraler Bedeutung, da die Einrichtungen Fachkräfte und nicht nur Hilfskräfte einstellen möchten.
Admission begleitet Arbeitgeber während des gesamten Anwerbe- und Einstellungsprozesses
Wir rekrutieren für Sie das passende Fachpersonal und Auszubildende aus Tunesien
- hochqualifizierte & motivierte Bewerber mit Hochschulabschluss oder Berufsausbildung
- intensives Trainingsprogramm (Sprache, Kultur, fachliche Module, Pflegedokumentation etc.)
- Berufsanerkennung mit & ohne Anpassungsmaßnahme
- Beschaffung der Arbeits- & Aufenthaltserlaubnis
- kontinuierliches Begleiten & Unterstützen der Arbeitgeber wie Arbeitnehmer
Qualifizierte Fachkräfte für die Pflege
Sprachniveau B2 & Kompetenz in medizinischer Fachsprache
für den Umgang mit Patienten, Angehörigen, Vorgesetzten & Kollegen
Im Integrationskurs werden den Teilnehmenden Kenntnisse zur deutschen Rechtsordnung, Geschichte und Kultur, zu den Rechten und Pflichten in Deutschland, den Formen des Zusammenlebens in der Gesellschaft und zu den Werten, die in Deutschland wichtig sind, vermittelt.
Immer gut in beraten
Als Mandant erhalten Sie eine projektbasierte Recruiting Dienstleistung – zu einem reinen Honorar auf Erfolgsbasis!
Wir bieten unseren Mandanten beim Headhunting und Executive Search eine besonders diskrete und vertrauliche Vorgehensweise. Mit unserer Erfahrung und Kreativität werden wir alles unternehmen, um Ihren Wunschkandidaten zu finden.
Von den richtigen Personalentscheidungen hängt letztendlich die Leistungsfähigkeit Ihres gesamten Unternehmens ab. Dabei wirken diese Entscheidungen langfristig. Die Effekte, auch falscher oder schlechter Entscheidungen, sind nur selten schnell sichtbar. Vor diesem Hintergrund fragen unsere Mandanten im Gesundheitswesen verstärkt unsere eignungsdiagnostische Einschätzung nach. Wir begleiten unsere Kandidaten über Monate.
Qualifizierte Fachkräfte für die Industrie und Handwerk
Effektive Kommunikation ist in Industrie und Handwerk unerlässlich. Unsere Fachkräfte verfügen über gute Sprachkenntnisse, die eine klare und effiziente Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen. Dies umfasst sowohl die allgemeine Sprachkompetenz als auch das Verständnis für technische Terminologien in ihrem jeweiligen Fachgebiet.
Die Fähigkeit, sich schnell an neue Arbeitsumgebungen anzupassen und in Teams zu integrieren, ist für den Erfolg in der Industrie und im Handwerk entscheidend. Wir bieten Fachkräfte, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch über interkulturelle Kompetenzen verfügen, um sich nahtlos in Ihr Unternehmen einzufügen.
Unter Einhaltung einer fairen und ethischen Anwerbe- und Vermittlungspraxis, bekennt sich die ADMISSION UG dazu, dass
- die Vermittlung der Kandidat*innen fair, transparent und sich am Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften orientiert.
- Der Kandidat*in dürfen keine Rekrutierungsleistungen in Rechnung gestellt werden. (Employer-Pays-Prinzip) Der gesamte Anwerbe- und Vermittlungsprozess gegen keine internationalen Menschenrechtskonventionen verstößt.
- Die ADMISSION UG sicherstellt, dass das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber*in und ausländischer Kandidat*in, den ILO Kernarbeitsnormen und insbesondere den Allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung entspricht.
- Die ADMISSION UG und Arbeitgeber*in sich verpflichten die IRIS-Standards der International Organisation of Migration einzuhalten.
Headhunter und Personalberater im Gesundheitswesen
Jahrelange Erfahrung im Bereich Sprachschulungen in Tunesien für Gesundheitsberufe, Begleitung von Krankenpflegern und Ärzten bei der Anerkennung, Relocation und Integration bestärkten uns in unserem Anspruch an Qualität.
Mahdi Chaari
Machen Sie einen Termin
Kreuztal, Deutschland
ADMISSION UG
Zum Wolfsloch 21
57223 Kreuztal
Email: office@admission.care Phone: +49 170 4678 187
Sfax, Tunesien
ADMISSION SARL
Rue Ahmed Aloulou, Imm. Essia
Sfax 3079
Email: office@admission.tn
Phone: +216 70 032 533
Tunis, Tunesien
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Avenue du Roi Abdelaziz Al Saoud, Impasse N° 3, Tunis 2092
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Phone: +216 98 184 880